有序推进就业技能大培训工作

岳普湖县高度重视就业技能大培训工作，在县、乡、村三级培训班分别成立技能培训工作领导小组办公室和机构，对培训责任进行了详细的分解，统一培训场地要求、统一培训规章制度、统一课程制定、统一印制培训教材、统一就餐，严格落实点名考勤和请销假，规范和加强学习纪律，并成立就业技能大培训工作专项督导组，对初级、中级班运行情况不间断、不定时进行督查指导，全力推进就业技能大培训工作规范化、见实效。

截至目前，岳普湖县就业技能大培训参训总人数6984人，其中乡镇（街道）中级班9个，培训人数839人，村（社区）初级班111个，培训人数6145人。共印制教材16500本（套），其中：国语教材7500本；实用技能教材7500本（维文），汉文500本；去极端化和法治宣讲教材1000本（套）。同时，统一刻录下发了《法律与我同行之一、之二》和《外出务工实用双语一、二、三》3种光碟，共650个。

严格场地要求，加大经费投入，完善学员学习设备、保障学员用餐。

统一培训各类学习制度、管理制度，明确学员考试评估办法。

统一教材，优化班级设置，合理课程设置，同步教学。

光 荣 榜

也可先拜巴扎镇在统一步调的基础上，结合自身实际，学用结合，挖掘成衣制造、餐饮服务等具有本地特色的岗位，招商引资，建立“就业技能实训基地”促进学员就业，受到地区督导组的表扬。

曝 光 台

地区第二轮就业技能大培训督导中发现，阿洪鲁库木乡未按照地委、县委要求落实就业技能大培训工作，课程表、管理制度、职责未上墙，前期地区交叉督导组检查存在的问题未整改，实训场地和实训设备未落实到位。铁热木镇存在培训考勤管理不严，在册人数与实际参训人数不相符的问题，被地区督导组点名通报批评。

责编：詹红林 编辑：姚元福、王慧

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